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粵工商聯(lián)辦發(fā)〔2016〕154號
省工商聯(lián)（總商會(huì)）法律委員會(huì)各委員：
根據(jù)第十一屆省工商聯(lián)(總商會(huì))法律委員會(huì)（以下簡稱法委會(huì)）第二次工作會(huì)議精神，結(jié)合省工商聯(lián)法律服務(wù)工作實(shí)際，我會(huì)研究制定了《廣東省工商聯(lián)（總商會(huì)）法律委員會(huì)法律事務(wù)專業(yè)委員會(huì)管理規(guī)定（試行）》和《廣東省工商聯(lián)（總商會(huì)）法律委員會(huì)企業(yè)事務(wù)專業(yè)委員會(huì)管理規(guī)定（試行）》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
廣東省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)辦公室
2016年11月2日
廣東省工商聯(lián)（總商會(huì)）法律委員會(huì)法律事務(wù)
專業(yè)委員會(huì)管理規(guī)定（試行）
第一條 為充分發(fā)揮法律專家、學(xué)者的專業(yè)知識和技能，為工商聯(lián)法律服務(wù)工作提供智力支持，進(jìn)一步提高法律服務(wù)能力和水平，根據(jù)第十一屆省工商聯(lián)(總商會(huì))法律委員會(huì)（以下簡稱法委會(huì)）第二次工作會(huì)議精神和要求，結(jié)合省工商聯(lián)法律服務(wù)工作實(shí)際，制定本管理規(guī)定。
第二條 法律事務(wù)專業(yè)委員會(huì)（以下簡稱法律專委）是法委會(huì)組建的具有研究、咨詢、智囊和參謀作用的法律專家智庫，在法委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，為法委會(huì)服務(wù)。
第三條 法律專委工作職責(zé)：
（一）對我省非公有制經(jīng)濟(jì)法律服務(wù)領(lǐng)域中出現(xiàn)的重大、疑難、復(fù)雜問題進(jìn)行研究、論證，并提出意見建議；
（二）對非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及重大疑難案件等，從理論和實(shí)踐兩方面進(jìn)行分析研判，提供法律指導(dǎo)和智力支持。
（三）協(xié)助、參與有關(guān)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域法律服務(wù)專題調(diào)研、理論研究論證，以及立法后評估等；
（四）組織或協(xié)助組織、參與非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域法律培訓(xùn)和專題講座等活動(dòng)，協(xié)助開展非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域法律宣傳和教育培訓(xùn)工作；
（五）協(xié)助或參與工商聯(lián)其他有關(guān)工作，就工商聯(lián)法律服務(wù)工作提出意見建議。
第四條 法律專委委員由法委會(huì)有關(guān)法律專家委員，省有關(guān)單位、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、法律專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)中具有較高法律理論水平和一定影響力，積極支持我省非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域法律服務(wù)工作的專家、律師等組成，規(guī)模為10人左右。
第五條 法律專委委員應(yīng)具備以下條件：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線、方針和政策，遵守國家憲法和法律；
（二）在本學(xué)科或本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
（三）作風(fēng)正派，工作扎實(shí)，在本單位和本專業(yè)領(lǐng)域具有良好聲望；
（四）熱心非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域法律服務(wù)工作，愿為工商聯(lián)法律服務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；
（五）自愿加入法律專委，愿意遵守本管理規(guī)定。
第六條 法律專委實(shí)行聘任制，設(shè)主任1名，副主任若干名，委員若干名。法律專委委員名單由法委會(huì)辦公室（省民營企業(yè)投訴中心）提出，報(bào)省工商聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，提交省工商聯(lián)駐會(huì)主席辦公會(huì)議審定后聘任，并頒發(fā)聘任證書。
委員任期與法委會(huì)委員任期相同，任期屆滿后自然解聘，重新聘任。任期內(nèi)根據(jù)工作需要，可以對委員進(jìn)行調(diào)整和增補(bǔ)。調(diào)整和增補(bǔ)按上述程序進(jìn)行。
第七條 有下列情形之一的，可以解聘委員：
（一）本人提出解聘申請的；
（二）不履行工作職責(zé)，經(jīng)常無故不參與法委會(huì)或法律專委相關(guān)工作或活動(dòng)等；
（三）因其他原因不適合繼續(xù)擔(dān)任的。
第八條 法律專委日常工作由法委會(huì)辦公室（省民營企業(yè)投訴中心）負(fù)責(zé)。法委會(huì)辦公室（省民營企業(yè)投訴中心）指派專人具體負(fù)責(zé)法律專委各項(xiàng)工作，加強(qiáng)與各委員的溝通聯(lián)系，并做好專家咨詢意見和建議的收集整理以及其他日常工作。
第九條 法律專委采取“發(fā)揮專長、分工協(xié)作、共同參與”的工作原則，發(fā)揮個(gè)人專長，凝聚集體智慧，深入開展調(diào)研，提供咨詢建議。
第十條 法律專委于每年年底前向法委會(huì)報(bào)送年度工作總結(jié)和下一年度工作計(jì)劃，年度工作計(jì)劃經(jīng)法委會(huì)研究同意后實(shí)施。
法律專委每年至少召開一次全體會(huì)議，通報(bào)有關(guān)情況，總結(jié)謀劃工作，研究發(fā)展問題。法律專委會(huì)議應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容形成紀(jì)要、簡報(bào)或報(bào)告。
法律專委召開會(huì)議和組織活動(dòng)，由法律專委主任或主任委托的委員牽頭組織，法委會(huì)辦公室（省民營企業(yè)投訴中心）做好溝通協(xié)調(diào)和其他保障服務(wù)工作。
第十一條 法委會(huì)辦公室（省民營企業(yè)投訴中心）為法律專委開展工作提供必要的保障。
第十二條 本規(guī)定由省工商聯(lián)(總商會(huì))法律委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起試行。
廣東省工商聯(lián)（總商會(huì)）法律委員會(huì)企業(yè)事務(wù)
專業(yè)委員會(huì)管理規(guī)定（試行）
第一條 為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)人士的作用和積極性，為工商聯(lián)法律服務(wù)工作提供智力支持，進(jìn)一步提高法律服務(wù)能力和水平，根據(jù)第十一屆省工商聯(lián)(總商會(huì))法律委員會(huì)（以下簡稱法委會(huì)）第二次工作會(huì)議精神和要求，結(jié)合省工商聯(lián)法律服務(wù)工作實(shí)際，制定本管理規(guī)定。
第二條 企業(yè)事務(wù)專業(yè)委員會(huì)（以下簡稱企業(yè)專委）是法委會(huì)組建的具有研究、咨詢、智囊和參謀作用的企業(yè)家智庫，在法委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展相工作，為法委會(huì)服務(wù)。
第三條 企業(yè)專委工作職責(zé)：
（一）及時(shí)了解和反映我省非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中相關(guān)政策的貫徹執(zhí)行情況和存在的主要問題，以及非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并提出意見建議；
（二）積極收集和反映非公有制經(jīng)濟(jì)主體有關(guān)訴求，協(xié)助或參與非公有制經(jīng)濟(jì)主體維權(quán)服務(wù)工作；
（三）協(xié)助、參與有關(guān)非公有制經(jīng)濟(jì)法律服務(wù)專題調(diào)研、法治宣傳培訓(xùn)以及立法后評估等；
（四）協(xié)助或參與工商聯(lián)其他有關(guān)工作，就工商聯(lián)法律服務(wù)工作提出意見建議。
第四條 企業(yè)專委委員由法委會(huì)有關(guān)企業(yè)家委員、省工商聯(lián)有關(guān)商協(xié)會(huì)代表，各地工商聯(lián)兼職副主席、常委等企業(yè)家代表組成，規(guī)模10人左右。
委員組成應(yīng)充分考慮行業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)家年齡層次及區(qū)域分布等因素。
第五條 企業(yè)專委委員應(yīng)具備以下條件：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線、方針和政策，遵守國家憲法和法律；
（二）熱心非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域法律服務(wù)工作，愿為工商聯(lián)法律服務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；
（三）公道正派，本人或其企業(yè)在業(yè)內(nèi)或所在地有一定的知名度或影響力；
（四）自愿加入企業(yè)專委，愿意遵守本管理規(guī)定。
第六條 企業(yè)專委實(shí)行聘任制，設(shè)主任1名，副主任若干名，委員若干名。企業(yè)專委委員名單由法委會(huì)辦公室（省民營企業(yè)投訴中心）提出，報(bào)省工商聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，提交省工商聯(lián)駐會(huì)主席辦公會(huì)議審定后聘任，并頒發(fā)聘任證書。
委員任期與法委會(huì)委員任期相同，任期屆滿后自然解聘，重新聘任。任期內(nèi)根據(jù)工作需要，可以對委員進(jìn)行調(diào)整和增補(bǔ)。調(diào)整和增補(bǔ)按上述程序進(jìn)行。
第七條 委員有下列情形之一的，可予以解聘：
（一）本人提出解聘申請的；
（二）不履行工作職責(zé)，經(jīng)常無故不參與法委會(huì)或企業(yè)專委相關(guān)工作或活動(dòng)等的；
（三）因其他原因不適合繼續(xù)擔(dān)任的。
第八條 企業(yè)專委日常工作由法委會(huì)辦公室（省民營企業(yè)投訴中心）負(fù)責(zé)。法委會(huì)辦公室（省民營企業(yè)投訴中心）指派專人具體負(fù)責(zé)企業(yè)專委各項(xiàng)工作，加強(qiáng)與委員的溝通聯(lián)系，并做好企業(yè)有關(guān)訴求和意見建議的收集整理及其他日常工作。
第九條 企業(yè)專委采取“發(fā)揮專長、分工協(xié)作、共同參與”的工作原則，發(fā)揮個(gè)人專長，凝聚集體智慧，深入開展調(diào)研，提供咨詢建議。
第十條 企業(yè)專委于每年年底前向法委會(huì)報(bào)送年度工作總結(jié)和下一年度工作計(jì)劃，年度工作計(jì)劃經(jīng)法委會(huì)研究同意后實(shí)施。
企業(yè)專委每年至少召開一次全體會(huì)議，通報(bào)有關(guān)情況，總結(jié)謀劃工作，研究發(fā)展問題。企業(yè)專委會(huì)議應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容形成紀(jì)要、簡報(bào)、報(bào)告。
企業(yè)專委召開會(huì)議和組織活動(dòng)，由企業(yè)專委主任或主任委托的委員牽頭組織，法委會(huì)辦公室（省民營企業(yè)投訴中心）做好溝通協(xié)調(diào)和其他保障服務(wù)工作。
第十一條 法委會(huì)辦公室（省民營企業(yè)投訴中心）為企業(yè)專委開展工作提供必要的保障。
第十二條 本規(guī)定由省工商聯(lián)(總商會(huì))法律委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起試行。
